Das generationen-übergreifende Kloster- Projekt von ODIN TRAVEL LINE

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Intern kann man unser Zusammenleben und –arbeiten wohl am ehesten mit einer mittelalterlichen Kloster-Gemeinschaft vergleichen. Einmal pro Woche setzen wir uns zusammen, um demokratisch die kommenden Tage zu planen und zu besprechen.

Auch die Senioren sind in diese Besprechungen integriert, da sie sich ja auch aktiv am Ablauf und den Aktivitäten beteiligen. Auch der Auf- und Ausbau des einen oder anderen Bereichs wird hier besprochen.

Die Mitglieder der Kloster-Gemeinschaft erhalten kein reguläres Gehalt, sondern sind am erzielten Gewinn beteiligt. Dies fördert den Gemeinschaftssinn aber auch die Motivation des einzelnen. Wenn ein Mitglied krank wird, ist ebenfalls die Gemeinschaft da. Dies gilt natürlich auch für leichte Pflege und Betreuung im Krankheitsfall unserer Senioren-Mitglieder.

Diese bezahlen zwar einen geringen Beitrag für Unterkunft und Verpflegung, sind aber voll nach ihren eigenen Wünschen in das Tagesgeschehen integriert. Um ihre Arbeitsleistung auch zu entlohnen, ist ein Punktesystem geplant (vergleichbar mit Tauschringen), so daß Arbeitsleistung, Beratung und Coaching in Form von der Teilnahme an Ausflügen und Kursen ausgeglichen werden kann.




Das jeweilige Engagement der Senioren wird gewünscht, ist ein wichtiger Bestandteil der Gemeinschaft, darf aber weder in einen Fulltime-Job ausarten, noch stellt es ein absolutes Muß dar.

Ein sinnvolles Miteinander steht im Vordergrund, und dazu gehören auch soziales Engagement und Sozialkompetenz. Der hilfreiche Blick über die Schulter während eines Malkurses oder die Anwesenheit einer „guten Fee“ die mit offenen Augen durch’s Chateau geht und Zeit hat für die kleinen Nöte, `mal die Kinder der Gäste betreut, beim Empfangen neueintreffender Gäste da ist, oder in der Küche das Schlimmste verhindert....

Aber natürlich kann auch jeder Senior für sich entscheiden, die Buchführung, eine Tätigkeit im Büro, Garten, in der Küche zu übernehmen oder im Bereich der Kurse aktiv zu werden.

Ein ganz wichtiger Bestandteil der Gemeinschaft ist das Lernen. Hierfür laden wir regelmässig externe Dozenten zu den verschiedensten Themen ein, wir möchten aber auch gegenseitig von Wissen und der Erfahrung einzelner Kloster-Mitglieder profitieren.

So steht auch die Teilnahme an den einzelnen schon vorhandenen Kreativkursen all unseren Mitgliedern offen.

Dadurch bedingt ist es durchaus möglich, daß vielleicht in der G+V des Jahres 2008 ein Posten auftaucht, denn wir bisher noch nicht berücksichtigen konnten, da eines unserer Mitglieder Idee und Erfahrung eingebracht hat.